パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力、成績などを勘案して選考のうえ、就業規則に基づいて 更新可否を判断する。)
採用人数
2人
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・接客経験のある方 ・市役所や区役所で窓口業務の経験がある方
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 9時00分～13時00分 就業時間３ 10時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）平日（休憩あり） （２）第２土曜、第４日曜（休憩なし） （３）平日（休憩あり） ※シフトの一例となります。面接時にご希望等を伺います。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 750円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を当社宛にお送り下 さい。 ＊勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ＜退職金制度について＞ 規定により、満６５歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続３年 以上の方が、制度適用の対象となります。入社時点で６２歳以上の 場合は対象外の可能性が高くなりますので、ご承知おきください。
休日: 祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり