パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外手当：１５分単位で支給し ＊賞与：週３０時間以上勤務の場合年２回支給 扶養範囲不可
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～18時30分 就業時間２ 8時30分～12時15分 就業時間３ 15時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （２）の土曜日勤務は必須、扶養範囲内での勤務不可 （１）（３） 月・火・水・金曜日 （１）休憩時間１２：１５～１５：００ （２）（３）休憩なし＊就業時間については応相談。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊就業日数、時間については、ご相談に応じます。 ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による ＊事前連絡の上、面接日を確認してください。 ＊面接当日に応募書類を持参願います。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職 手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし