パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な受注増大に対応する時は、６回を限度として１ヶ月８０時 間まで、１年６２０時間までできる。
週所定労働日数
週4日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊自転車通勤可（バイクは不可） ＊自社製品割引制度あり。 ＊制服は貸与します。 ＊食堂完備。仕出し弁当注文可能。 ＊勤務日数・勤務時間応相談 ・各種保険加入及び有給休暇付与日数については、労働契約条件に より法定通り適用します。 ・事前連絡後、面接時に履歴書・職務経歴書（ある方）・紹介状を 持参してください。 ＊雇い止め規定あり
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 日・祝日休み、土曜出勤は会社カレンダーによる
育児休業: あり