パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,202円～1,202円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）賃金改善手当 42円～42円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金改善手当は、１ヶ月毎６８６０円×常勤換算（１ヶ 月に１日でも実勤務があれば支給）で、１週２０時間の 場合は、３４３０円となります。これを時間換算すると １時間毎４２．８円（＝３４３０円÷２０時間÷４週） となります。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 13時00分～17時00分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ４時間×週５日、５時間×週４日（社保加入） ３．７５時間×週５日、４．５時間×週４日（社保加入なし） ※時間応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※各種保険加入については、労働契約条件により法定通り適用しま す。 ※有給休暇付与日数については、法定どおりの場合は半年経過後に 付与ですが、当法人では採用時に前倒しで付与しています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり